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加强干部队伍建设 促进基层文化繁荣

2016年第五期全国县级文化馆长培训班在重庆基地圆满结束

为进一步提高全国县级文化馆长的综合素质和履职能力,文化部公共文化司2016年启动全国县级文化馆长轮训项目,计划在“十三五”期间,面向全国县(区、市)文化馆主要负责人开展大规模有针对性、系统性和规范性的示范性培训,每年12期。重庆文化艺术职业学院作为文化部公共文化司授牌的全国基层文化队伍培训基地,将承办2期县级文化馆长轮训。5月23日-29日,2016年第五期县级文化馆长培训班在渝举办,来自全国各省(市)、自治区共49名县级文化馆馆长齐聚山城重庆交流学习。

系统化课程,重管理能力培养

作为现代公共文化服务体系的重要组成部分,县级文化馆肩负着开展基层群众文化活动、宣传公共文化的主要职能。作为文化馆的管理者,馆长应具备过硬的思想素质、精湛的业务能力、优秀的管理技能,才能把文化馆建设成为群众文化事业的纽带和龙头,成为传播先进文化不可或缺的重要组织者、辅导者和带动者。因此,培训基地在文化部公共文化司《2016年全国基层文化队伍示范性培训——全国县级文化馆长轮训项目实施方案》指导下,着眼于县级文化馆职能及现代文化馆馆长应具备的素质能力,从政治理论、党性修养、领导能力、公共文化政策和业务能力等方面设置课程,力邀在公共文化服务建设具有相当理论高度和实践经验的专家和馆长进行授课交流,力促馆长们更新理念、拓展思路、完善技能,不断提升县级文化馆的服务效能。

《习近平总书记关于宣传文化工作系列讲话精神解读》一课激发馆长们树立文化自觉、增强文化自信、坚守文化自强,以“实践、创新、担当”扎实推进群众文化工作;《现代公共文化服务体系建设相关政策解读》系统全面地阐述现代公共文化服务体系建设的概念、目标任务和工作重点,以及实现公共文化服务均等化、社会化、数字化、效能化的制度设计、有效途径及探索实践。《文化馆发展建设与工作创新方面》专题讲座则从群众文化创新发展的时代背景出发,对现代文化馆的职能定位与创新发展进行梳理,引导馆长们对群众文化创新工作进行思考;《群众文艺创作》阐述了文化馆应承担的文化引导和社会教育功能,指导馆长们从培育壮大创作队伍、创新创作方式、加大扶持和奖励力度来加强公共文化产品生产,繁荣群众文艺创作,加快构建现代公共文化服务体系。《领导干部的决策思维》从“成功领导”和“领导成功”两个角度入手,引导馆长们思考,作为文化馆的组织者和领导者,提高领导水平和决策艺术,带领全体馆员有效实现文化馆的工作目标,并提高效率和质量。河南安阳市文峰区文化馆张君芳在培训心得中写到,“授课专家们敏捷的思维、幽默的语言、流畅的表达,为学员传道、授业、解惑,让学员思想上充了‘电’,行动上加了‘油’,我们的思想政治理论水平、领导能力和业务能力等方面都得到了很大提高。”

现场式体验,学办馆创新经验

“这真是一场及时雨,终于有机会来重庆学习数字文化馆建设经验了”,在2016年全国第五期县级文化馆长报到现场,来自河南省淮阳县文化馆的雷泉君馆长高兴地说到,这一句也道出了培训班学员的心声。近年来,重庆公共文化服务建设取得丰硕成果:全国首家数字化文化馆、全国首家实行总分馆制、文化馆年会以及公共文化物流网等具有原创意义的文化探索实践深深吸引着文化馆人的关注和敬慕。为充分展示重庆文化馆建设的丰硕成果,培训基地首选了重庆“两个标本性示范性基地”进行现场教学。

北碚文化馆创新文化服务方式,拓展文化馆发展空间,积极探索数字化、信息化、全球化时代背景下数字文化服务方式,率先完成国家文化部公共数字文化馆示范创新建设项目试点工作,建成全国首个示范数字文化馆。在观摩现场,馆长们在感叹于文化与科技融合下文化馆公共数字文化服务模式创新的同时,也在积极思索自身该怎样顺应信息化时代要求,着眼满足群众文化需求来进行探索。在座谈会上,馆长们积极向北碚文化馆董进波馆长取经,对数字化文化馆建设的技术手段、设备购买、平台建设等关键问题进行了细化的探讨询问。

大渡口区文化馆通过合作协调与统一规划,构建起一个以文化馆总馆为龙头、分馆为骨干、社区(村)服务点为网点的三级公共文化服务网络,推动了公共文化资源共建共享。培训班学员们直观、系统地接触到“五个统一”的文化馆总分馆制的建设与成果,积极有序地询问工作开展的细节,重点对管理体制中灵魂核心的制度建设进行学习交流。在两个现场教学现场,学员们对文化馆建设取得的丰硕成果赞不绝口,感叹到,“精心安排的大渡口文化馆、北碚文化馆的实地参观让给我们震惊、兴奋、羡慕、佩服。” “身临其境,充分感受到先进文化模式的凝聚力与辐射力。”

互动式交流,话现代发展思路

本期培训班有新上任三个月的馆长,也有从事文化工作几十年,长期扎根基层,拥有丰富的基层文化馆管理、建设经验的馆长。鉴于全国县级文化馆长班的特殊性,在教学方式上也有所创新。本次培训除了专题讲座、现场教学、党性教育,采用馆长论坛、学员课堂等环节,使整个培训形成课堂开放、学员互动、释疑解惑、交流互通、启迪思维的良好氛围。馆长论坛要求每一位学员收集详细资料,准备案例,分享各自当地文化馆建设的经验或者面临的问题和挑战。在馆长论坛上,学员们积极发言,围绕着基层文化馆建设展开热烈研讨。学员们不仅分享了文化馆建设的宝贵经验和文化馆管理工作的成功之道,而且针对基层文化馆建议的薄弱环节和基层文化馆发展过程中面临的一些问题和困难,大家集思广益,提出了许多富有建设性的意见和建议。四川省旺苍县文化馆馆长在馆长论坛上谈到,“文化馆是一个地区的文化中心、前沿阵地和窗口单位。文化馆需要“专家”,但更需要的是“杂家”。所以工作上,一是要理顺内部,激发职工干事创业热情;二是要确保基本职能职责,创新服务方式;三是要扎根民族沃土,引领地方文化。引领时代主旋律,以人民需求为己任,让艺术亲近每一个人。”

情谊深融合,筑展示交流平台

这是一次难得的全国县级文化馆长的文化聚餐盛会,来自全国五湖四海的文化馆长,相聚重庆,进行为期一周的学习。报到当天晚上的破冰活动,通过自我介绍,相互认识、互相交流,增进彼此之间的了解,通过互动游戏,加深感情、建立友谊,很快就让大家融入了一个充满同志情谊的全新班集体,为接下来的学习和生活营造出和谐温馨的氛围,创造了一个良好的开局。

这一周,短暂难忘。大家一起听讲、一起研讨、一起参观、一起生活,逐渐建立起深厚的情谊。“美好的时光总是过得很快!一周前的今天,我们培训班的全体同学,怀着期待和憧憬,来到美丽的‘山城’重庆参加开班典礼;今天,我们满载而归,带着留恋和不舍,在这里参加结业典礼,即将为我们短暂而精彩的学习划上一个圆满的句号。”

这一周,收获满满。“在这里,我们进一步坚定了信仰、开阔了视野、拓宽了思路、丰富了知识,提高了能力、升华了境界,收获了友谊。” “此次培训内容丰富、在我所有参与的培训班中,学习理论层次最高、参与人范围最广、考察内容最丰富,促进了经验的推广和相互借鉴,同时也为大家搭建了一个沟通、交流的平台。”

浙江省舟山市普陀区文化馆吕红军学员对整个培训做出了高度的评价,“破冰活动实在好,气氛热烈真热闹,各位馆长作介绍,彼此了解问声好,第一堂课有深度,学员听了明思路,文化工作也有苦,誓为百姓服好务;北碚区文化董馆长,两江文化的领头人,走在前列无止境,重庆文化向前行;党校老师有水平,理论讲的很动情,掌声笑声没有停, 这个老师行!行!行!馆长论坛办得好,给了我们新思考,学员们传经又送宝,文化馆定会芝麻开花节节高!”

培训班合影

北碚文化馆现场教学

大渡口文化馆现场教学

馆长论坛

供稿:重庆文化艺术职业学院 罗清文

时间:2016-6-8

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